Consorcio Puerto Limpio
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Evaluaciones de Consorcio Puerto Limpio

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Se encontraron 6 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
excelente personas me ayudaron a acoplarme en poco tiempo muy trabajadores
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
deseo trabajar dar lo mejor de mi para la empresa con respeto a mi labor como Auxiliar de enfermeria de mano del mesico y de acuerdo con la empresa en el horario extablecido x la empresa
Pros
segun de mano con el medico
Contras
si amedita el tiempo de tomara un cafe
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
En el Consorcio Puerto Limpio se trabaja en equipo Aprendí a ser más tolerante y tener amor a mi trabajo La gerencia es muy organizada y está muy conectada a sus empleados Aprendí a ser un habitante más de Guayaquil que tiene que ser responsable con la recolección de la basura en nuestro hogar para el bien del hombre y el planeta Sería el manejo de los residuos sólidos por las bacterias Que conocí nuevos amigos y el aprendizaje de estar en contacto con mucha gente
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
El Consorcio Puerto Limpio es una empresa con un excelente clima laboral. Esta dispuesta a cambios y siempre se preocupa por su personal.
Pros
Seguro privado de salud, integraciones y bonos por rendimiento
Contras
Ninguna
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Se aprende todos los dias Su direccion es en Av. Casuarina referencia entrada de la 8 en guayaquil sus experiencias aprendizajes y vivencias
Pros
prestigiosa empresa muy buena seguros privado
Contras
sentia que no podia crecer profesionalmente
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
La gestion està restringida porque el circulo de gerentes no escucha a los jefes , la creencia de que las decisiones tomadas por ellos son correctas hace que al finas las decisiones tomadas no sean lo mejor para la empresa. Tiene una estructura organizacional vertical y las empresa modernas deben alinearse con estructuras horizontales,
Pros
Seguro SALUD, Telefono.
Contras
Deben tener horarios flexibles
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