Reclutadores y lectores de contenido externos
Indeed trabaja con socios externos para ayudar a los candidatos a encontrar publicaciones de empleos. Entre estos socios se pueden incluir empresas de reclutamiento, agencias de publicidad y proveedores de programática. Cada tipo sigue reglas para garantizar que las publicaciones de empleo sean claras, correctas y fáciles de postular.
Terceros autorizados
Agencias de publicidad y proveedores de publicidad programática
Las agencias de publicidad y los socios programáticos pueden publicar y patrocinar empleos para los clientes. Ayudan a las empresas a administrar los anuncios de empleo y a atraer a más candidatos.
Tu feed debe:
Incluir solo empleos de una empresa o sus filiales.
Tener puestos y ubicaciones que coincidan con el empleo real.
Enviar a los candidatos a la página de postulación del cliente final correspondiente.
Incluir ofertas de empleo únicas y correctas.
Ser la única versión visible (si el cliente final lo prioriza) o el único duplicado visible de las publicaciones de empleo del cliente en Indeed.
Incluir la referencia externa o el número de solicitud del cliente.
Enviarse a través de sFTP seguro (para feeds programáticos).
Tu feed no debe:
Incluir publicaciones de bolsas de empleo.
Extender el título o la ubicación.
Enviar dos archivos o feeds idénticos para el mismo cliente.
Empresas de reclutamiento y colocación de personal
Las empresas de reclutamiento y colocación de personal pueden publicar empleos si los patrocinan. Esta regla se aplica en la mayoría de los mercados, excepto en Japón y Puerto Rico.
Indeed da prioridad a los empleos publicados directamente por las empresas.
Los proveedores de Recruitment Process Outsourcing (RPO) pueden ser evaluados individualmente para determinar su relación con el cliente final y si el contenido proporcionado es original.
Fuentes prohibidas
Lectores de contenido
Indeed no admite lectores de contenido. Estos recopilan empleos de otros sitios web en lugar de publicar contenido original. Por lo general, dichos empleos suelen estar duplicados, les falta información o están desactualizados. No pueden apelar visibilidad.
Casos especiales
Distribuidores
El contenido de distribuidores tiene visibilidad en Indeed solo con patrocinio si cumple con los estándares de calidad.
El contenido del distribuidor debe:
Proceder únicamente de un feed XML o de la API de sincronización de empleos.
No incluir el contenido de una bolsa de empleo.
Integración y normas de calidad
Todos los socios externos deben seguir las siguientes prácticas recomendadas:
Mantener la información del empleo correcta y actualizada.
Evitar publicaciones duplicadas u obsoletas.
Asegurar que todos los enlaces de postulación funcionen.
Usar XML seguros o feeds de sincronización de empleos.
Comunicarse con Soporte Indeed si necesitan asistencia técnica.
Siguientes pasos
Si eliminamos u ocultamos tu publicación de empleo, sigue estas recomendaciones:
Asegúrate de que tu socio esté aprobado.
Verifica que el link de postulación funcione y que la información del empleo sea correcta.
Revisa tu feed para ver si hay errores.
Si crees que eliminamos tu publicación por error, comunícate con Soporte Indeed.