Actualizar el estado de la postulación del candidato

1. Inicia sesión en tu cuenta y ve a la pestaña Candidatos.
2. De forma predeterminada, se abrirá la sección Todos los empleos abiertos y en pausa, que muestra todos los candidatos que se postularon a tus empleos.
   
   1. La sección Matched Candidates muestra los que aún no se han postulado, pero que podrían ser una buena opción. Puedes invitarlos a postularse. Obtén más información sobre Reclutamiento inteligente.
3. Usa el menú desplegable Todos los empleos abiertos y en pausa para buscar y filtrar candidatos.
4. Usa los filtros debajo del menú desplegable para ordenar por estado del candidato, fecha de postulación o ubicación.
   
   1. Interés (o lista de preselección) significa que guardaste un CV porque quieres volver a verlo.
5. Usa el icono de lupa o buscar en la esquina superior derecha para buscar candidatos por nombre.
6. Marca las casillas junto al nombre del candidato elegido y la opción Cambiar estado estará disponible.

Opciones de estados para candidatos

• Evaluado: revisaste el CV de este candidato. Puedes agregar notas o enviarle un mensaje.
• En contacto: estás en contacto con este candidato o concertando entrevistas.
• Rechazado: no vas a continuar con este candidato y se le notificará. Obtén más información sobre el rechazo de candidatos
• Contratado: elegiste a este candidato para el empleo. Marcarlos como contratados te ayuda a comprender los costos de contratación.

Qué es

Una lista de preselección es un grupo de los mejores candidatos sobre los que quieres obtener más información. Son personas que podrían ser una buena opción para tu empleo.

Cómo funciona

1. Inicia sesión en tu cuenta y ve a la pestaña Candidatos.
2. Utiliza las opciones de búsqueda y filtro para filtrar los candidatos.
3. Marca las casillas junto al nombre del candidato elegido.
4. Haz clic en la marca de verificación debajo de la columna "¿Te interesa?" para agregarlo a tu lista de preselección.

Comunícate con Soporte Indeed si tienes problemas al actualizar el estado de tus candidatos.