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Job Post Details

Asociado(a) de Proyecto en Nivel de Referencia de Emisiones Forestales - job post

United Nations Development Programme (UNDP)
584 evaluaciones
Quito, Provincia de Pichincha
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Información del empleo

Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Ubicación

Quito, Provincia de Pichincha
Job Identification
15842
Locations
    Quito, Ecuador
Posting Date
02/19/2024, 10:21 PM
Apply Before
03/04/2024, 10:59 PM
Job Schedule
Full time
Agency
UNDP
Grade
NPSA-7
Vacancy Type
National Personnel Service Agreement
Practice Area
Nature, Climate and Energy
Bureau
Regional Bureau for Latin America and the Caribbean
Contract Duration
1 Year
Education & Work Experience
Bachelor's Degree - 4 year(s) experience OR High School certificate- 7 year(s) experience
Other Criteria
Bachiller con 7 años de exp. o Título Universitario con 4 años de exp. en Ciencias Ambientales, Geográficas, Agronomía, Ingeniería Forestal, o afines.
Required Languages
Español avanzado hablado y escrito. Inglés avanzado.
Vacancy Timeline
2 Weeks

Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
En consonancia con las prioridades nacionales, el Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica (MAATE) y el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) reciben actualmente asistencia financiera del Fondo Verde para el Clima (GCF, por sus siglas en inglés) para el proyecto “Pago por Resultados por Reducción de Deforestación en Ecuador -2014”, que forma parte del “Programa Integral Amazónico de Conservación de Bosques y Producción Sostenible (PROAmazonía)”, mismo que aborda la relación entre bosques y producción agropecuaria sostenible. El programa vincula los esfuerzos nacionales de contribución a la reducción de la deforestación con las agendas prioritarias nacionales y políticas de los sectores económicos del país, para reducir las causas y agentes de la deforestación, así como promover un manejo sostenible e integrado de los recursos naturales que promueva la reducción de la pobreza y un desarrollo humano sostenible.
Con estos antecedentes, PROAmazonía requiere contratar un/a Asociado/a de Proyecto en Nivel de Referencia de Emisiones Forestales con el objeto de proveer asistencia técnica y apoyo a la Subsecretaría de Cambio Climático del MAATE, en relación con los procesos de Monitoreo, Medición Reporte y Verificación (M y MRV) para los sectores Agricultura y USCUSS, así como actividades de REDD+ (mecanismos de implementación, salvaguardas, anexo técnico), los procesos de inventario de gases de efecto invernadero (GEI) en los sectores Agricultura y Uso de Suelo, Cambio de Uso de Suelo y Silvicultura (USCUSS), niveles de referencia, y en la construcción e implementación de futuras presentaciones de Contribuciones Determinadas a nivel Nacional (NDC) en los sectores Agricultura y USCUSS.
Alcance del trabajo
a. Efectuar la revisión y manejo de los requisitos y decisiones adoptadas por la Convención Marco de Naciones Unidas para el Cambio Climático (CMNUCC), Panel Intergubernamental de Cambio Climático (IPCC por sus siglas en inglés) y otros estándares para la elaboración de inventarios de Gases de Efecto Invernadero (GEI), sistemas nacionales de monitoreo forestal, procesos de Monitoreo, Medición Reporte y Verificación (M y MRV), Nivel de Referencia de Emisiones Forestales, y Anexo Técnico para REDD+.
b. En coordinación con el Sistema Nacional de Monitoreo de Bosques, brindar asistencia técnica en temas forestales y relacionados a M y MRV en el contexto de las actividades de los sectores Agricultura y USCUSS, incluyendo los procesos sobre el Sistema Nacional de Inventarios de Gases de Efecto Invernadero, Sistemas de información REDD+, Inventario Nacional Forestal, sistema satelital de monitoreo terrestre, Nivel de Referencia de Emisiones Forestales, y monitoreo forestal comunitario; lo que incluye:
  • Gestionar el uso, manejo, análisis y procesamiento de data forestal y emisiones de GEI para la generación de reportes relacionados con los sectores Agricultura y USCUSS.
  • Apoyar en la definición e implementación del modelo de gestión del Sistema Nacional e Inventarios de GEI, en lo referente a los sectores Agricultura y USCUSS.
  • Dar asesoría técnica para el proceso de implementación del Esquema Nacional de Compensación de Emisiones de GEI, en seguimiento al Programa Ecuador Carbono Cero.
c. Desarrollar las actividades necesarias para la actualización del Nivel de Referencia de Emisiones Forestales por Deforestación y Degradación de los bosques que realiza el MAATE.
  • Analizar la inclusión de otras actividades elegibles de REDD+, en coordinación con el Sistema Nacional de Monitoreo de Bosques.
  • Coordinar las reuniones técnicas y procesos de validación con el Equipo Técnico Nacional.
  • Realizar la socialización y validación del proceso de construcción del Nivel de Referencia y Anexo Técnico para REDD+ correspondientes, con los actores involucrados.
  • Brindar acompañamiento técnico durante los procesos de Evaluación Técnica del Nivel de Referencia de Emisiones por Deforestación.
d. Brindar asistencia técnica para la implementación de la Primera Contribución Determinada a Nivel Nacional (NDC) y apoyar en los procesos de las siguientes NDC, con relación al sector USCUSS.

e. Elaborar documento del Anexo Técnico REDD+, en paralelo con la elaboración del Informe Bienal de Transparencia y Quinta Comunicación Nacional.

f. Brindar asistencia técnica como durante los procesos de Análisis y Consulta Internacional del Anexo Técnico de REDD+, realizado por Expertos de la CMNUCC en el sector de USCUSS.

g. Dar asesoría técnica a la Dirección de Mitigación del Cambio Climático, en el proceso de formulación del Plan Nacional de Transición hacia la Descarbonización, en los sectores Agricultura y USCUSS.

h. Todas las actividades adicionales requeridas por PROAmazonia y MAATE relacionadas al cargo con el fin de alcanzar los objetivos del cargo.

Acuerdo institucional
El/la Asociado/a de Proyecto en Nivel de Referencia de Emisiones Forestales estará bajo supervisión de la Analista de la Coordinación de la Unidad de Financiamiento y REDD+ de PROAmazonía. La persona seleccionada trabajará en la Dirección de Mitigación del Cambio Climático de la Subsecretaría de Cambio Climático del Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica. Su lugar de trabajo estará ubicado en las oficinas del MAATE en Quito.

Nota: El salario neto de esta posición es USD 2.049,66 + 8,33% (contribución pensión).

Competencias
Competencias esenciales
LOGRAR RESULTADOS - NIVEL 1: Planifica y monitorea su trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad dentro del plazo establecido.
PENSAR INNOVADORAMENTE - NIVEL 1: Apertura a ideas creativas. Soluciona los problemas de forma pragmática y con mejora continua.
APRENDER CONTINUAMENTE - NIVEL 1: Mentalidad abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, solicita retroalimentación.
ADAPTARSE CON AGILIDAD - NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad e incertidumbre, muestra flexibilidad.
ACTUAR CON DETERMINACIÓN - NIVEL 1: Muestra interés y motivación, es capaz de desempeñarse con calma en situaciones bajo presión, muestra confianza en sí mismo.
PARTICIPAR Y ASOCIARSE - NIVEL 1: Demuestra compasión y comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas.
FACILITAR LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN - NIVEL 1: Valora y respeta las diferencias, tiene presente los prejuicios inconscientes y confronta la discriminación.

Competencias transversales
  • Gestión empresarial
    • Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia. • Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados.
    • Trabajar con pruebas y datos: Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informando conclusiones y apoyando la toma de decisiones.
  • Desarrollo de negocios
    • Creación de conocimientos: Capacidad para investigar y convertir la información en conocimiento útil, relevante para el contexto, o que responda a una necesidad manifestada.
    • Diseño de inteligencia colectiva: Capacidad para reunir diversos grupos de personas, datos, información o ideas, y tecnología para diseñar servicios o soluciones.
Habilidades y experiencia requeridas
Educación
Título de Bachiller o Título Universitario de Tercer Nivel en Ciencias Ambientales, Geográficas, Agronomía, Ingeniería Forestal, u otros estudios afines al objeto de esta contratación.
Deseable: Título de Cuarto nivel en Cambio Climático, Manejo de Recursos Naturales.

Años de experiencia laboral relevante
  • Se requieren mínimo siete (7) años de experiencia con Título de Bachiller o cuatro (4) años de experiencia con Título Universitario de Tercer Nivel, en lo siguiente:
    Evaluación y/o manejo de los recursos forestales, evaluación del carbono forestal, inventarios de gases de efecto invernadero.
  • Deseable experiencia en instituciones públicas, organizaciones no gubernamentales, u organismos de cooperación.
Habilidades requeridas
  • Conocimiento en temas relacionados con mitigación del cambio climático, REDD+ y NDC.
  • Conocimiento en sistemas de M & MRV, Nivel de Referencia de Emisiones Forestales y Anexo Técnico para REDD+.
Habilidades deseables adicionales
  • Deseable experiencia en coordinación de equipos de trabajo
Idiomas
  • Español avanzado hablado y escrito.
  • Inglés avanzado.

Disponibilidad para viajar
En caso de que PROAmazonía lo requiera, el funcionario(a) debe estar dispuesto(a) para realizar desplazamientos eventuales locales, nacionales o internacionales, en caso de requerirse.

Confidencialidad
El PNUD y el/la contratado/a convienen en que toda la información que llegue a su conocimiento en razón de la ejecución de su contrato será considerada confidencial o no divulgable. Por lo tanto, estará prohibida su utilización en beneficio propio o de terceros o en contra del dueño de tal información. El incumplimiento de esta obligación será causal para dar por terminado el contrato de servicios, y quedará a criterio de la parte afectada el iniciar las acciones correspondientes por daños y perjuicios.
La persona contratada y/o cualquiera de sus colaboradores quedan expresamente prohibidos de reproducir o publicar la información del proyecto materia del contrato, incluyendo coloquios, exposiciones, conferencias o actos académicos, salvo autorización por escrito del PNUD.Los productos generados bajo este tipo de contrato serán propiedad del PNUD y no podrán ser difundidos y/o sociabilizados hasta que los mismos sean oficializados formalmente por la entidad.

Política de Diversidad en el Trabajo
El PNUD se compromete a lograr la diversidad dentro de su fuerza de trabajo e invita alienta a postulantes cualificados, independientemente de su sexo, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, religión y origen étnico. Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Disclaimer
Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
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