Empleos de ingeniero mecanico

Una vacante de especialista o coordinador de seguridad y salud en el trabajo (SST) se enfoca en proteger la integridad física y mental de los colaboradores, diseñando y ejecutando políticas para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales.A continuación, te presento una estructura estándar y detallada de la descripción para este puesto:

Objetivo del Puesto

Diseñar, implementar y administrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales dentro de la organización.

Funciones y Responsabilidades PrincipalesPrevención y Diagnóstico

• Identificación de riesgos: Evaluar y mapear los riesgos laborales en las diferentes áreas y puestos de trabajo de la empresa.
• Planes de acción: Diseñar e implementar medidas de control para mitigar los peligros mecánicos, químicos, ergonómicos o psicosociales detectados.

Gestión de Incidentes y Emergencias

• Investigación de accidentes: Analizar la causa raíz de cualquier incidente o accidente laboral y proponer acciones correctivas inmediatas.
• Brigadas de emergencia: Conformar, capacitar y coordinar las brigadas de emergencia (primeros auxilios, evacuación, control de incendios) y los simulacros.

Cumplimiento Legal y Administrativo

• Auditorías e informes: Mantener al día las estadísticas de accidentabilidad, índices de ausentismo y presentar reportes ante las entidades regulatorias.
• Comités internos: Liderar el Comité Paritario de Seguridad y Salud o la figura legal correspondiente según el país.

Capacitación y Cultura

• Inducción y entrenamiento: Impartir capacitaciones continuas al personal sobre el uso correcto del Equipo de Protección Personal (EPP), ergonomía y hábitos seguros.

Perfil Requerido (Requisitos Básicos)

• Educación mínima: Profesional universitario en Ingeniería Industrial, Higiene y Seguridad Ocupacional, Administración de la Seguridad, o carreras afines con especialización/licencia vigente en SST.
• Experiencia: De 2 a 4 años liderando o asistiendo sistemas de gestión de seguridad y salud, preferiblemente en el sector de la empresa (industrial, construcción, servicios).
• Conocimientos indispensables:
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y ambiental local en materia de SST.
• Manejo de normatividades internacionales de referencia (como la norma ISO 45001).
• Manejo de herramientas de oficina (Excel intermedio para análisis de indicadores).

Habilidades y Competencias

• Comunicación asertiva: Capacidad para transmitir normas e influir de manera positiva en el comportamiento de todo el personal (desde operativos hasta directivos).
• Liderazgo y firmeza: Determinación para hacer cumplir los protocolos de seguridad sin excepciones.
• Capacidad analítica: Habilidad para interpretar datos, identificar tendencias de riesgo y documentar procesos técnicos con rigor.
• Empatía y manejo de crisis: Serenidad y calidez humana para actuar correctamente ante accidentes o emergencias médicas.

Sueldo: $900,00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial