Empleos de recursos humanos remoto

En Remote and Talent buscamos un Business Development Manager para impulsar el desarrollo comercial B2B en Latinoamérica y España. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades para nuestro ecosistema de servicios y soluciones, incluyendo Remote and Talent, Deel y HireM0.

El rol requiere experiencia desarrollando relaciones con CEOs, Founders, Directores y otros perfiles C-Level, así como capacidad para gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección outbound y discovery hasta la negociación y cierre de servicios en HR Tech, EOR y Payroll.

Buscamos un perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados, con mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B y una sólida red comercial en Latinoamérica para detectar cuentas de alto potencial.

¿QUÉ HARÁ EL CANDIDATO EN ESTE TRABAJO?

• Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales B2B en LATAM y España.
• Desarrollar relaciones comerciales con decisores y perfiles C-Level.
• Realizar reuniones comerciales y discovery calls para identificar necesidades y oportunidades.
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta la negociación y cierre.
• Identificar y desarrollar alianzas estratégicas capaces de generar oportunidades comerciales recurrentes.
• Detectar cuentas de alto potencial y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
• Mantener actualizado el pipeline y realizar un seguimiento efectivo de las oportunidades.

¿QUÉ DEBE TENER EL CANDIDATO PARA SER MEJOR PARA ESTE PUESTO?

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, Business Development o venta consultiva.
• Experiencia comercial vendiendo servicios o soluciones en HR Tech, EOR, Payroll, SaaS B2B, Recruitment & Staffing o servicios profesionales.
• Experiencia demostrable en prospección outbound y generación de pipeline propio.
• Experiencia trabajando directamente con CEOs, Founders y otros perfiles C-Level.
• Red comercial activa de clientes, prospectos y contactos empresariales en Latinoamérica.
• Experiencia desarrollando cuentas estratégicas, partnerships o relaciones comerciales de largo plazo.

Condiciones

• Compensación base fija de USD 500 mensuales.
• Comisiones de hasta 15% por cliente cerrado.
• Jornada de medio tiempo, aproximadamente 4 a 5 horas diarias.
• Modalidad 100% remota.
• Posibilidad de crecimiento junto con las nuevas líneas de negocio de Remote and Talent.

Postula directamente aquí para mayor respuesta: https://remoteandtalent.com/post/detailJob/business-development-manager-ventas-b2b-latam-remoteandtalent-7967?rf=referer-valeria-r-6335632036

Pregunta(s) de postulación:

• cuál es tu expectativa salarial base (ten en cuenta lo mencionado en la oferta)
• ¿Actualmente cuentas con una red activa de clientes, prospectos o contactos empresariales en Latinoamérica? ¿En qué países y con qué tipo de decisores tienes relación directa?

Lugar de trabajo: Empleo remoto